Созишномаи генералии байни Ҳукумати Ҷумҳурии Тоҷикистон, иттиҳодияҳои корфармоёни Ҷумҳурии Тоҷикистон ва Федератсияи иттифоқҳои касабаи Тоҷикистон барои солҳои 2006-2008 аз 2 декабри соли 2005, № 454

Санаи амалкуни: 31.08.2007

Ҳолати ҳуҷҷат: Амалкунанда

Бо қарори Ҳукумати

Ҷумҳурии Тоҷикистон

аз 2 декабри соли 2005 № 454

маъқул дониста шудааст

Бо қарори Ҳукумати

Ҷумҳурии Тоҷикистон

аз 2 декабри соли 2005 № 454

маъқул дониста шудааст

Созишномаи генералии байни Ҳукумати Ҷумҳурии Тоҷикистон, иттиҳодияҳои корфармоёни Ҷумҳурии Тоҷикистон ва Федератсияи иттифоқҳои касабаи Тоҷикистон барои солҳои 2006-2008

(Қарори Ҳукумати ҶТ аз 31.08.2007с. № 468)

(Қарори Ҳукумати ҶТ аз 31.08.2007с. № 468)

Ҳукумати Ҷумҳурии Тоҷикистон, иттиҳодияҳои корфармоёни Ҷумҳурии Тоҷикистон ва Федератсияи иттифоқҳои касабаи Тоҷикистон (минбаъд"Тарафҳо") Кодекси меҳнати Ҷумҳурии Тоҷикистон, Қонуни Ҷумҳурии Тоҷикистон "Дар бораи шарикии иҷтимоӣ, созишномаҳо ва шартномаҳои коллективӣ", Паёми Президенти Ҷумҳурии Тоҷикистон ба Маҷлиси Олии Ҷумҳурии Тоҷикистон аз 16 апрели соли 2005, Барномаи рушди иқтисодии Ҷумҳурии Тоҷикистон дар давраи то соли 2015, ҳуҷҷати стратегияи паст кардани сатҳи камбизоати ва усулҳои шарикии иҷтимоиро мавриди роҳбари қарор дода, бо мақсади танзими муносибатҳои иҷтимоию меҳнати, дарёфти ризоияти ҷамъияти, суботи иҷтимои ва эътироф намудани ташаккули бозори меҳнати маътуф, ташкил ва нигоҳ доштани ҷойҳои кории наву амалкунанда, таъмини пурраи шуғли захираҳои меҳнати, ҳифзи ҳуқуқ ва манфиатҳои муҳоҷирини меҳнати ҳамчун омилҳои рушди иқтисодиёти кишвар, баланд бардоштани сатҳи зиндагии аҳоли ва паст кардани сатҳи камбизоати, эътироф намудани музди меҳнат барои аксарияти мутлақи кормандон яке аз манбаъҳои даромади оила ва ба манзури ҳарчи бештар таъмин намудани кормандон бо чораҳое, ки дар системаи суғуртаи иҷтимои пешбини шудааст ва фароҳам намудани шароити зарури барои ҳифзи иҷтимоии аҳоли, Созишномаи генералии мазкурро барои солҳои 2006-2008 ба имзо расониданд. Дар музокирот Тарафҳо барои амали намудани вазифаҳои зайл тавофуқ ҳосил намуданд:

I. Дар бахши сиёсати иқтисодӣ

1. Тарафҳо дар доираи ваколатҳои худ таъмин ва татбиқи чорабиниҳои зеринро зарур мешуморанд:

1). Таъмини афзоиши ҳарсолаи истеҳсоли маҷмӯи маҳсулоти дохили (ММД) дар солҳои 2006-2008;

2). Андешидани тадбирҳои амали ҷиҳати боздоштани коҳиши истеҳсолот ва дар сохтори маҷмӯи маҳсулоти дохили ба даст овардани суръати афзоиши солонаи миёнаи истеҳсолот;

3). Таҳия ва қабули шартҳои мушаххаси стратегияи рушди иқтисодии кишвар, ки иқдомоти зайлро пешбини менамояд:

- таъмини ҳарчи бештари шуғли аҳоли дар ҳамаи бахшҳои иқтисоди;

...

Одобрено

 постановлением Правительства

Республики Таджикистан

от 2 декабря 2005 года № 454

Одобрено

 постановлением Правительства

Республики Таджикистан

от 2 декабря 2005 года № 454

Генераьное соглашение между Правительством Республики Таджикистан, объединениями работодателей Республики Таджикистан и Федерацией профсоюзов Таджикистана на 2006-2008 годы

(в редакции Постановления Правительства РТ от 31.08.2007г.№468)

(в редакции Постановления Правительства РТ от 31.08.2007г.№468)

Руководствуясь Трудовым кодексом Республики Таджикистан, Законом Республики Таджикистан "О социальном партнерстве, соглашениях и коллективных договорах", Посланием Президента Республики Таджикистан Маджлиси Оли Республики Таджикистан от 16 апреля 2005 года, Программой экономического развития Республики Таджикистан на период до 2015 года, Документом стратегии сокращения бедности, принципами социального партнерства, в целях регулирования социально-трудовых отношений, достижения общественного согласия, социальной стабильности, признавая, что формирование гибкого рынка труда, создание новых и сохранение существующих рабочих мест, обеспечение полной занятости трудовых ресурсов, защита прав и интересов трудовых мигрантов являются одним из факторов экономического развития страны, повышения уровня жизни населения и снижения уровня бедности, осознавая, что заработная плата для абсолютного большинства работников является основным источником дохода семьи и в целях более полного обеспечения работающих мерами, предусмотренной системой государственного социального страхования и создания необходимых условий для социальной защиты населения, Правительство Республики Таджикистан, объединения работодателей Республики Таджикистан и Федерация профсоюзов Таджикистана (в дальнейшем "Стороны") заключили настоящее Генеральное соглашение на 2006-2008 годы. В ходе переговоров Стороны достигли договоренности о реализации следующих задач:

I. В области экономической политики

1. Стороны в пределах своих полномочий считают необходимым:

1). Обеспечить в 2006-2008 годах ежегодный прирост производства валового внутреннего продукта (ВВП).

2). Принять действенные меры по приостановлению спада производства в отраслях реального сектора экономики и достижению среднегодовых темпов прироста производства в структуре валового внутреннего продукта.

3). Разработать и принять конкретные критерии стратегии экономического развития страны, предусматривающие:

- обеспечение максимальной занятости населения во всех секторах экономики;

...