Правительство Республики Таджикистан
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКАМ МЕДИКО-САНИТАРНОЙ ЧАСТИ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО АППАРАТА ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ ТАДЖИКИСТАН
Правительство Республики Таджикистан постановляет:
1. Утвердить и ввести в действие с 1 января 1997 года должностные оклады работникам медико-санитарной части Финансово-хозяйственного управления исполнительного аппарата Президента Республики Таджикистан в размерах согласно приложениям №№ 1/4.
2. Выплачивать руководителям, специалистам, служащим и рабочим медико-санитарной части Финансово-хозяйственного управления исполнительного аппарата Президента Республики Таджикистан надбавки за выслугу лет в размерах согласно приложению № 5.
3. Начисление среднего заработка для оплаты трудовых отпусков, пособий по временной нетрудоспособности, выходных пособий, выплачиваемых в возмещение ущерба инвалидам и в других случаях, связанных с выплатой средней заработной платы, производить аз заработка в соответствии с должностными окладами, установленными настоящим постановлением.
4. Считать утратившим силу пункты 1, 3 постановления Правительства Республики Таджикистан от 18 июля 1996 года № 329 "Об установлении должностных окладов работникам медико-санитарной части Финансово-хозяйственного управления исполнительного аппарата Президента Республики Таджикистан".
5. В тех случаях, когда вводимые для работников в соответствии с настоящим постановлением должностные оклады с учетом коэффициентов, надбавок и льгот оказываются ниже действующего должностного оклада, этим работникам за время их работы в данной организации выплачивается соответствующая разница в заработной плате.
Председатель
Правительства Республики Таджикистан Э. Рахмонов
от 23 января 1997 года, № 53
г. Душанбе
Приложение № 1
к постановлению Правительства Республики Таджикистан
от 23 января 1997 года № 53
УСЛОВИЯ оплаты труда работников медико-санитарной части финансово-хозяйственного управления исполнительного аппарата Президента Республики Таджикистан
Настоящими условиями устанавливаются должностные оклады отдельных категорий работников медико-санитарной части финансово-хозяйственного управления исполнительного аппарата Президента Республики Таджикистан.
1. Должностные оклады врачей-участковых (терапевтов, педиатров, психиатров, инфекционистов, дерматологов), детских стоматологов, врачей-лаборантов повышаются на 30 процентов.
2. Должностные оклады врачей - руководителей структурных подразделений устанавливаются с повышением:
- при наличии по штатному расписанию до 6 врачебных должностей-на 25 процентов;
- свыше 6 врачебных должностей-на 50 процентов должностей оклада, без учета надбавки за наличие квалифицированной категории.
Должностные оклады врачей-заведующих кабинетом (независимо от числа врачебных должностей) повышаются на 15 процентов.
3. Должностной оклад врача, являющегося председателем врачебно-трудовой экспертной комиссии, устанавливается на 15 процентов выше оклада врача соответствующей специальности и квалификационной категории.
4. Должностной оклад специалиста с высшим немедицинским образованием (психолог, биолог и др.) устанавливается на уровне должностных окладов, предусмотренных для врачей. Перечень специальностей и должностей, работа по которым дает право на установление указанных окладов, определяет Министерство здравоохранения Республики Таджикистан.
5. Должностной оклад врача-инфекциониста, дерматолога с учетом квалификационной категории, повышается на 12 процентов, врача-психиатра на 24 процента, а должностные оклады массажистов на 30 процентов.
6. Часовые ставки зубных техников и других работников, выполняющих зуботехнические работы с применением драгоценных металлов повышаются на 25 процентов.
7. Должностные оклады главного врача медсанчасти, его заместителей, заведующих отделениями, врачей, независимо от специальности, старших медсестер, медсестер и акушерок повышаются при:
наличии квалификационной категории:
- высшей на 30 процентов
- первой на 20 процентов
- второй на 10 процентов
8. Оплата труда рабочих, занятых на работах с тяжелыми условиями труда, повышается на 12 процентов, а с особо вредными условиями на 24 процента, уборщики производственных и служебных помещений, использующего дезинфицирующие средства, а также при уборке общественных туалетов - на 10 процентов.
9. Врачам, служащим и рабочим, а также водителям санитарных автомобилей, привлекаемых к работе в ночное время производится доплата в размере до 50 процентов часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время. Вечерним временем считается время с 16 часов до 22 часов, ночным - с 22 часов до 6 часов утра.
Должностные оклады водителей 2 класса повышаются на 10 процентов, а водителей 1 класса на 25 процентов.
10. Руководителю МСЧ в пределах установленного фонда оплаты труда представляется право:
- производить премирование работников, направляя на эти цели средства в размере четырехмесячного фонда оплаты труда. Конкретные размеры премий работникам определяются в соответствии с их личным вкладом в общие результаты работы и максимальными размерами не ограничиваются:
- Оказывать материальную помощь работникам, направляя на эти цели средства в размере двухмесячного фонда оплаты труда.
11. Премирование руководителя и его заместителей производится в размере до четырех должностных окладов в год, а оказания материальной помощи до двух должностных окладов.
Премирование осуществляется по решению вышестоящей организации.
12. Сверх размеров премий, предусмотренных в пункте 10 настоящих условий, за счет экономии фонда оплаты труда производится премирование руководителей и работников в размере одного месячного оклада к праздничным датам, установленным в Республике Таджикистан. Сумма данной премии включается в расчет среднемесячной заработной платы и подлежит налогообложению.
Приложение № 2
к постановлению Правительства Республики Таджикистан
от 23 января 1997 года №53
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ руководящих работников и специалистов медико-санитарной части Финансово-хозяйственного управления исполнительного аппарата Президента Республики Таджикистан
+------------------------------------------------------------------+
¦ Наименование должностей ¦Месячные должностные¦
¦ ¦ оклады (в рублях) ¦
+---------------------------------------------+--------------------¦
¦Главный врач ¦ ¦
¦Заместитель главного врача по лечебной части ¦ 8500 ¦
¦Заместитель главного врача по поликлинике ¦ 7300 ¦
¦Заместитель главного врача по ВТЭ ¦ 7100 ¦
¦Заместитель главного по хозчасти, Главный ¦ ¦
¦бухгалтер ¦ 6800 ¦
¦Заведующий: стационаром и отделением скорой и¦ ¦
¦неотложной помощи поликлиники ¦ 6600 ¦
¦Заведующий: биохимической и клинической ¦ ¦
¦лабораторией (врач-лаборант), зав. ренген- ¦ ¦
¦кабинетом, кабинетом функциональной ¦ ¦
¦диагностики и ЛФК ¦ 6200 ¦
¦Врач - независимо от специальности ¦ 5200 ¦
¦Методисты - врачи ЛФК ¦ 5000 ¦
¦Бухгалтер - экономист ¦ 4620 ¦
¦Бухгалтер ¦ 4620 ¦
¦Начальник штаба ГО ¦ 4200 ¦
¦Инспектор по кадрам ¦ 3500 ¦
¦Бухгалтер - кассир ¦ 3600 ¦
+------------------------------------------------------------------+
Приложение № 3
к постановлению Правительства Республики Таджикистан
от 23 января 1997 года № 53
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ медицинского персонала медико-санитарной части Финансово-хозяйственного управления исполнительного аппарата Президента Республики Таджикистан
+------------------------------------------------------------------+
¦ Наименование должностей ¦Месячные должностные¦
¦ ¦ оклады в рублях ¦
+---------------------------------------------+--------------------¦
¦Старшая медсестра ¦ 4000 ¦
¦Лаборант биохимической и клинической ¦ ¦
¦лаборатории и рентгенлаборант ¦ 3800 ¦
¦Медицинские сестры: акушерка, медрегистратор,¦ ¦
¦медстатистик, дежурная медсестра, медсестра ¦ ¦
¦УЗИ, диетсестра, постовые медсестры, ФТО, ¦ ¦
¦фельдшер и массажисты ¦ 3600 ¦
¦Сестра-хозяйка ¦ 3300 ¦
¦Санитарки: отделений, приемного покоя, ¦ ¦
¦лабораторий, палат, дежурные, младшие сестры ¦ ¦
¦по уходу за больными, буфетчицы, секретарь- ¦ ¦
¦машинистка и др. ¦ 3000 ¦
+------------------------------------------------------------------+
Приложение № 4
к постановлению Правительства Республики Таджикистан
от 23 января 1997 года № 53
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ отдельных профессий рабочих, занятых обслуживанием медико-санитарной части Финансово-хозяйственного управления исполнительного аппарата Президента Республики Таджикистан
+-----------------------------------------------------------------+
¦Наименование должностей ¦Месячные должностные¦
¦ ¦ оклады в рублях ¦
+--------------------------------------------+--------------------¦
¦Инженер по обслуживанию водопроводов и ¦ 3600 ¦
¦канализации 1-ой категории, механик ¦ ¦
¦автотранспорта ¦ ¦
¦Шеф-повар ¦ 3600 ¦
¦Шофер 1 класса скорой и неотложной помощи ¦ 3000 ¦
¦(легковые автомобили) ¦ ¦
¦Инженер по эксплуатации оборудования ¦ 3300 ¦
¦Водитель грузового автомобиля от 3 до 5 ¦ 3000 ¦
¦тонн ЗИЛ-130 ¦ ¦
¦Рабочий по обслуживанию текущего ремонта ¦ 2600 ¦
¦зданий оборудования ¦ ¦
¦Электромонтер по обеспечению электрообору- ¦ 2400 ¦
¦дования ¦ ¦
¦Библиотекарь, плотник ¦ 2350 ¦
¦Водитель легковых автомобилей 3 класса от ¦ 2400 ¦
¦1,8 до 3 тонн, водитель грузовой автомашины ¦ ¦
¦от 3,0 до 5,0 ГАЗ-53 ¦ ¦
¦Машинист по стирке белья и спецодежды, ¦ 2500 ¦
¦парикмахер ¦ ¦
¦Шофер легковых автомобилей объемов 1,8 ИЖ ¦ 2100 ¦
¦2715 слесарь по ремонту автомобилей 4разряда¦ ¦
¦Повар ¦ 2000 ¦
¦Швея, кладовщик, охранник ¦ 2000 ¦
¦Уборщик территории, садовник ¦ 2000 ¦
¦Подсобный рабочий ¦ 1700 ¦
¦Гардеробщик ¦ 1300 ¦
+-----------------------------------------------------------------+
Приложение № 5
к постановлению Правительства Республики Таджикистан
от 23 января 1997 года № 53
РАЗМЕРЫ ежемесячной надбавки работникам медико-санитарной части Финансово-хозяйственного управления исполнительного аппарата Президента Республики Таджикистан
+------------------------------------------------------------------+
¦ При непрерывном стаже работы ¦ Размеры надбавки (в процентах ¦
¦ ¦ от должностного оклада) ¦
+--------------------------------+---------------------------------¦
¦ От 1 до 3 лет ¦ 5 ¦
¦ От 3 до 5 лет ¦ 10 ¦
¦ От 5 до 10 лет ¦ 20 ¦
¦ От 10 до 20 лет ¦ 30 ¦
¦ От 20 лет и выше ¦ 45 ¦
+------------------------------------------------------------------+
