УТВЕРЖДЕНО
Постановлением Правительства
Республики Таджикистан
от 4 апреля 1996 года N 137
Положение о целевой подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием на контрактной основе
(в редакции постановления Правительства РТ от 10.02.2016г.№66)
(в редакции постановления Правительства РТ от 10.02.2016г.№66)
1. Основной задачей целевой контрактной подготовки специалистов с высшим и средним профессиональным образованием из числа лиц, обучающихся за счет средств республиканского и местного бюджетов Республики Таджикистан (далее именуется - целевая подготовка специалистов на контрактной основе), является удовлетворение потребностей в высококвалифицированных кадрах предприятий, организаций и учреждений, в первую очередь тех, финансирование которых осуществляется за счет средств указанных бюджетов.
2. Потребность в целевой подготовке специалистов на контрактной основе по различным отраслям устанавливается Министерством экономического развития и торговли Республики Таджикистан по согласованию с Министерством образования и науки Республики Таджикистан и другими министерствами и ведомствами, имеющими в своем ведении образовательные учреждения высшего и среднего профессионального образования
Задания на целевую подготовку специалистов устанавливаются в пределах контрольных цифр приема студентов на обучение с учетом средств республиканского и местного бюджетов, выделенных на эти цели, на основе предложений (заявок) органов государственного управления, исполнительной власти на местах и образовательных учреждений.
3. Контингент обучающихся в рамках целевой контрактной подготовки специалистов формируется на добровольной основе из числа лиц, обучающихся за счет средств государственного бюджета, путем заключения контрактов между студентом и учебным заведением.
4. Целевая подготовка специалистов на конкретной основе реализуется путем заключения студентом контракта с конкретным работодателем на срок не менее 3 лет по предложению, которое делается руководителем учебного заведения в период обучения студента (не позднее, чем за 3 месяца до окончания студентом учебного заведения).
Обязательства сторон, в том числе формы взаимной ответственности, определяются контрактом.
Работа (должность), предоставляемая выпускнику в соответствии с контрактом, должна соответствовать уровню и профилю его профессионального образования.
...
