Дохилшавӣ

Кодекси одоби хизматчии давлатӣ аз 14 июни соли 2004

Санаи амалкуни:

Ҳолати ҳуҷҷат: Бе эътибор дониста шуд

Бо Фармони Президенти ҶТ аз 15.09.2010 № 932 аз эътибор соқит дониста шуд.  

Бо Фармони Президенти

Ҷумҳурии Тоҷикистон

аз 14 июни соли 2004 № 1343

тасдиқ шудааст

Бо Фармони Президенти

Ҷумҳурии Тоҷикистон

аз 14 июни соли 2004 № 1343

тасдиқ шудааст

КОДЕКСИ ОДОБИ ХИЗМАТЧИИ ДАВЛАТӢ

Кодекси одоби хизматчии давлатӣ (минбаъд Кодекс) - ин маҷмӯи қоидаҳои рафтори хизматчии давлатӣ мебошад, ки хислати ахлоқии фаъолияти касбӣ ва рафтори ғайрихизматии онҳоро таҷассум намуда, аз арзишҳои аз тарафи умум эътирофшудаи ахлоқи инсонӣ ва талаботи маънавии ҷамъият ба хизмати давлатӣ бармеояд.

Кодекс дар асоси масъулияти махсуси хизматчии давлатӣ дар назди ҷомеа ва расидан ба мақсадҳое, ки аз муайян гардидани моҳияти хизмати давлатӣ ва баланд бардоштани обрӯи он дар ҷомеа бармеояд, нигаронида шудааст.

I. ҚОИДАҲОИ АСОСӢ

1. Хизматчии давлатӣ бояд дар фаъолияти худ Конститутсияи (Сарқонуни) Ҷумҳурии Тоҷикистон, Қонуни Ҷумҳурии Тоҷикистон "Дар бораи хизмати давлатӣ", дигар қонунҳо ва санадҳои меъёрии ҳуқуқии Ҷумҳурии Тоҷикистон, санадҳои ҳуқуқии байналмилалие, ки Ҷумҳурии Тоҷикистон эътироф намудааст, инчунин меъёрҳои аз тарафи умум эътирофшудаи ахлоқи ва қоидаҳои одоби кориро ба роҳбарӣ гирад.

2. Хизматчии давлатӣ бояд ба татбиқи ҳуқуқ ва озодии инсон ва шаҳрванд, ки Конститутсияи (Сарқонуни) Ҷумҳурии Тоҷикистон ҳамчун арзиши олӣ эътироф намудааст, мусоидат намояд.

3. Хизматчии давлатӣ таҷассуми обрую эътибори мақомоти давлатӣ буда, вобаста ба ин бояд ба амали намудани меъёрҳои хизматӣ бенуқсон ва рафтор саъйю кӯшиш намуда, ростқавлона ва беғаразона ҳангоми адои ӯҳдадориҳои хизматӣ ва ҳангоми берун аз хизмат онҳоро риоя намояд.

4. Хизматчии давлатӣ бояд эътибори хизмати давлатиро пос дошта, аз ҳамаи ҳолатҳое, ки метавонад шаъну эътибори мақомоти давлатиро паст зананд, канораҷӯи намояд. Ҳақ надорад ба обрӯи касби худ ба хотири манфиатҳои шахсӣ ё манфиатҳои шахсони дигар иснод орад.

5. Хизматчии давлатӣ ҳолатҳои вобаста ба иҷрои вазифа ба тариқи оммави айбдор донистани ӯро дар риоя накардани қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон, суиистифода аз мақоми хизматӣ, ғаразнокӣ ё манфиатдории дигари шахсӣ набояд беэътино гузорад.

...

Утратил силу в редакции Указа Президент РТ 15.09.2010г. №932

Утвержден

Указом Президента

Республики Таджикистан

от 14 июня 2004 года, №1343

Утвержден

Указом Президента

Республики Таджикистан

от 14 июня 2004 года, №1343

КОДЕКС ЭТИКИ ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО

Кодекс этики государственного служащего (далее Кодекс) это совокупность правил поведения государственного служащего, выражающих нравственный характер их профессиональной и внеслужебной деятельности, вытекающих из общепризнанных ценностей человеческой нравственности и моральных требований общества к государственной службе.

Кодекс исходит из признания особой ответственности государственного служащего перед обществом и направлен на достижение целей, определяемых значимостью государственной службы, повышение ее престижа в обществе.

I. ОСНОВНЫЕ ПРАВИЛА

1. Государственный служащий в своей деятельности должен руководствоваться Конституцией Республики Таджикистан, Законом Республики Таджикистан "О государственной службе", другими законами и нормативными правовыми актами Республики Таджикистан, международно-правовыми актами, признанными Республикой Таджикистан, а также общепризнанными нормами нравственности и правилами делового этикета.

2. Государственный служащий должен содействовать реализации прав и свобод человека и гражданина, признанных Конституцией Республики Таджикистан высшей ценностью.

3. Государственный служащей является носителем авторитета государственного органа, в силу чего должен стремиться к осуществлению общепризнанных стандартов безупречной службы и поведения, честно и бескомпромиссно следовать им при исполнении своих служебных обязанностей и во внеслужебное время.

4. Государственный служащий должен блюсти престиж государственной службы, избегать всего, что могло бы умалить авторитет государственного органа. Он не вправе причинять ущерб репутации своей профессии в угоду личным интересам или интересам других лиц.

5. Государственный служащий не должен оставлять без реагирования необоснованные обвинения его в нарушении законодательства Республики Таджикистан, злоупотреблении служебным положениям, корыстной или иной личной заинтересованности в выполняемой функции.

...