ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ ТАДЖИКИСТАН
О СОЦИАЛЬНОМ ПАРТНЕРСТВЕ, СОГЛАШЕНИЯХ И КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРАХ
По состоянию на 15 мая 1997 г.
По состоянию на 15 мая 1997 г.
Настоящий Закон определяет общие правовые, экономические, организационные основы социального партнерства, заключения и выполнения соглашений, коллективных договоров, ведения переговоров, права, обязанности и ответственность сторон.
Действия Закона распространяется на предприятия, учреждения, организации независимо от формы собственности и хозяйствования.
РАЗДЕЛ I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 1. Соглашение и коллективный договор
Соглашение - нормативный акт, регулирующий взаимные обязательства Государственного органа, организаций предпринимателей или собственников, профессиональных союзов (объединения профессиональных союзов) или иных представительных органов трудящихся, специально уполномоченных трудовыми коллективами, по решению трудовых и социально-экономических вопросов, установлению социальных гарантий для работников определенной профессии, отрасли, территории.
Коллективный договор - нормативный акт, регулирующий производственные, трудовые и социальные отношения между работодателем (собственником, предпринимателем) и трудящимися на предприятии (объединении), в учреждении, организации независимо от форм собственности и хозяйствования.
Статья 2. Социальное партнерство
Государство способствует и поощряет развитие социального партнерства, использование процедуры ведения коллективных переговоров между предпринимателями (их объединениями), профессиональными союзами (их объединениями), органами исполнительной власти.
Указанные переговоры проводятся для:
- решения социально-экономических вопросов, занятости, определения условий труда, включая его оплату;
...
