×

Тартиб ва шартҳои пардохти кӯмакпулиҳо ҳангоми корношоямии муваққатӣ, ҳомиладорию таваллуд ва кӯмакпулиҳои оилавӣ аз 14 октябри соли 2014 № 630

Санаи амалкуни:

Ҳолати ҳуҷҷат: Амалкунанда

Замима

Бо қарори Ҳукумати

Ҷумҳурии Тоҷикистон

аз 14 октябри соли 2014, 630

тасдиқ шудааст

Замима

Бо қарори Ҳукумати

Ҷумҳурии Тоҷикистон

аз 14 октябри соли 2014, 630

тасдиқ шудааст

Тартиб ва шартҳои пардохти кӯмакпулиҳо ҳангоми корношоямии муваққатӣ, ҳомиладорию таваллуд ва кӯмакпулиҳои оилавӣ

1. Муқаррароти умумӣ

1. Тартиби мазкур дар асоси талаботи моддаи 14(1) Қонуни Ҷумҳурии Тоҷикистон "Дар бораи суғуртаи давлатии иҷтимоӣ" таҳия гардида, қоидаҳо ва шартҳои пардохти кӯмакпулиҳо барои корношоямии мувакқатӣ, барои ҳомиладорӣ ва таваллуд ва кӯмакпулиҳои оилавиро ба шахсони суғурташуда муайян менамояд.

2. Кӯмакпулиҳо барои корношоямии муваққатӣ, барои ҳомиладорӣ ва таваллуд ва кӯмакпулиҳои оилавӣ бо тартиби умумӣ пардохт карда мешаванд, агар ҳуқуқи шахси суғурташуда барои гирифтани онҳо дар давраи кор пайдо шуда бошад.

3. Кӯмакпулиҳо то ба кор дохил шудан ё баъди аз кор озод шудан дода намешаванд, агар Тартиби мазкур ҳолати дигареро пешбинӣ накарда бошад.

4. Кӯмакпулиҳо дар ҳолате муқаррар ва пардохт карда мешаванд, ки агар аз вақти барқарор гардидани коршоямӣ, муқаррар намудани маъюбӣ, ба анҷом расидани рухсатӣ барои ҳомиладорӣ ва таваллуд ё таваллуди кӯдак на зиёда аз шаш моҳ гузашта бошад.

5. Пардохти кӯмакпулиҳо барои давраи гузашта (пурра ё қисман) бо ташаббуси мақомоти ваколатдор (масалан дар натиҷаи санҷиши дурустии муқаррар ва пардохт намудани кӯмакпулиҳо) бо назардошти риояи ҳамин мӯҳлат амалӣ карда мешавад.

6. Кӯмакпулиҳо барои корношоямии муваққатӣ, барои ҳомиладорӣ ва таваллуд ва кӯмакпулиҳои оилавӣ аз ҷониби корфармо, аз ҳисоби маблағҳои андози иҷтимоӣ пардохт карда мешаванд.

7. Бо мақсади дуруст муқаррар ва пардохт намудани кӯмакпулиҳо барои корношоямии муваққатӣ, барои ҳомиладорӣ ва таваллуд ва кӯмакпулиҳои оилавӣ тибқи талаботи моддаи 21 Қонуни Ҷумҳурии Тоҷикистон "Дар бораи суғуртаи давлатии иҷтимоӣ" дар корхонаҳо ва ташкилоту муассисаҳо аз ҳисоби намояндаи корфармо, кумитаи иттифоқи касаба ё дигар мақоми намояндагии кормандон Комиссияи суғуртаи давлатии иҷтимоӣ таъсис дода мешавад ё шахси ваколатдор интихоб карда мешавад.

...

Утвержден

постановлением Правительства

Республики Таджикистан

от 14 октября 2014 года, №630

Утвержден

постановлением Правительства

Республики Таджикистан

от 14 октября 2014 года, №630

Порядок и условия выплаты пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам и семейных пособий

1. Общие положения

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 14(1) Закона Республики Таджикистан "О государственном социальном страховании" и определяет правила и условия выплаты пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам и семейных пособий застрахованным лицам.

2. Пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам и семейные пособий выплачиваются по общему правилу, если право на их получение у застрахованного лица наступило в период работы.

3. Пособия до поступления на работу или после увольнения с работы не выдаются, если иное не предусмотрено настоящим Порядком.

4. Пособие устанавливается в случае, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности, установления инвалидности, окончания отпуска по беременности и родам или рождения ребенка.

5. Выплата пособия за прошлое время (полностью или частично) по инициативе уполномоченных органов (например, в результате проверки правильности установления и выплаты пособий) производится с соблюдением этого же срока.

6. Пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам и семейные пособия выплачиваются работодателем за счет социального налога.

7. С целью правильного установления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам и семейных пособий в соответствие со статьей 21 Закона Республики Таджикистан "О государственном социальном страховании" на предприятиях, организациях и учреждениях из представителей работодателя, профсоюзного комитета или иного представительного органа работников создается Комиссия по государственному социальному страхованию или избирается уполномоченное лицо.

2. Пособие по временной нетрудоспособности

...