ФАРМОНИ ПРЕЗИДЕНТИ ҶУМҲУРИИ ТОҶИКИСТОН
Дар хусуси лоиҳаи Низомнома оид ба таъминоти пулӣ, кафолатҳо ва ҷубронпулиҳои шахсони мансабдори Котиботи Қолаби «Осиёи Марказӣ – Чин»
Мутобиқи моддаи 7 Қонуни Ҷумҳурии Тоҷикистон «Дар бораи шартномаҳои байналмилалии Ҷумҳурии Тоҷикистон» фармон медиҳам:
1.Лоиҳаи Низомнома оид ба таъминоти пулӣ, кафолатҳо ва ҷубронпулиҳои шахсони мансабдори Котиботи Қолаби «Осиёи Марказӣ - Чин» маъқул дониста шавад.
2.Вазири молияи Ҷумҳурии Тоҷикистон Низомномаи мазкурро аз номи Ҷумҳурии Тоҷикистон ба имзо расонад ва ҳангоми зарурат ба матни он тағйиру иловаҳои хусусияти муҳимнадоштаро ворид намояд.
3.Вазорати корҳои хориҷии Ҷумҳурии Тоҷикистон тибқи тартиби муқарраргардида бо ҷониби Чин сана ва маҳалли ба имзо расонидани Низомномаи мазкурро мувофиқа намояд.
Президенти Ҷумҳурии Тоҷикистон Эмомалӣ Раҳмон
ш. Душанбе, аз 27 феврали соли 2025, № 971
Тарҷумаи ғайрирасмӣ
НИЗОМНОМА «Дар бораи таъминоти пулӣ, кафолатҳо ва ҷубронпулиҳои шахсони мансабдори Котиботи қолаби «Осиёи Марказӣ – Чин»
Давлатҳои иштирокчии қолаби «Осиёи Марказӣ – Чин» (минбаъд – Қолаб) – Ҷумҳурии Мардумии Чин, Ҷумҳурии Қазоқистон, Ҷумҳурии Қирғизистон, Ҷумҳурии Тоҷикистон ва Ҷумҳурии Ӯзбекистон, ки минбаъд давлатҳои иштирокчӣ номида мешаванд, дар бораи Низомномаи мазкур, ки тартиб ва шартҳои таъминоти пулӣ, кафолатҳо ва ҷубронпулиҳои шахсони мансабдори Котиботи қолаби «Осиёи Марказӣ - Чин»-ро (минбаъд – Котибот) муайян мекунад, ба мувофиқаи зайл расиданд:
1. Дар Низомномаи мазкур ба шахсони мансабдори Котибот шаҳрвандони давлатҳои иштирокчӣ мансубанд, ки дар доираи ҷадвали штатии тасдиқшуда тибқи бурсияҳо ба кор қабул карда мешаванд ва дар давраи муқарраршуда фаъолияти худро амалӣ менамоянд.
2. Фаъолияти шахсони мансабдори Котибот бо бастани шартномаҳое, ки дар асоси Низомномаи мазкур пешбинӣ шудаанд, ба роҳ монда мешавад.
3. Шахсони мансабдори Котибот бо тартиби зерин бо музди меҳнат, таъминоти моддӣ ва маишӣ таъмин карда мешаванд:
а) музди меҳнати моҳона (минбаъд – маоши мансабӣ) ба андозаи тибқи меъёрҳои дар замимаи 1-уми Низомномаи мазкур пешбинишуда, аз лаҳзаи оғози иҷрои вазифаҳои хизматӣ, вале на пештар аз эътибор пайдо кардани шартнома пардохта карда мешавад;
б) ба таври дахлдор хароҷоти иҷораи (кироя) манзили истиқоматӣ дар ҳаҷми муқаррарнамудаи замимаи 2-юми Низомномаи мазкур пардохт карда мешавад, ба истиснои хизматрасонии алоқа, истифодаи интернет, телевизиони моҳварӣ ва кабелӣ ва хароҷоти ба он шабеҳ;
в) ба шахсони мансабдори Котибот барои таълими фарзандони аз 3 то 18-солаашон ба андозаи на бештар аз 2300 доллари ИМА барои як кудак (на бештар аз 3 фарзанд ба як шахси мансабдор) бо пешниҳоди ҳуҷҷатхои дахлдор кумакпулии солона дода мешавад;
г) дар давраи корношоямии муваққатӣ на бештар аз ду моҳ ёрдампулӣ, инчунин кафолатҳо ва ҷубронҳои пешбининамудаи Низомномаи мазкур нигоҳ дошта мешаванд;
д) рухсатии ҳарсола ба андозаи музди меҳнати дар банди 3 а) ҳамин Низомнома муқарраргардида пардохта мешавад ва дар давраи рухсатии ҳарсолаи пардохтшаванда кафолат ва ҷубронпулиҳои пешбининамудаи ҳамин Низомнома нигоҳ дошта мешаванд;
е) дар сурати фавти шахси мансабдори Котибот ба аъзои оилаи ӯ аз ҳисоби буҷети Котибот кӯмакпулии яквақта ба андозаи 50 фоизи музди меҳнати Котиби генералӣ дода мешавад ва хароҷоти вобаста ба кӯчонидани онҳо ба ҷои истиқомати доимии онҳо дар ҳудуди давлати фиристанда тибқи шартҳои муқаррарнамудаи шартнома дар сурати қатъ гардидани он ва зербандҳои а), г) банди 4-уми Низомномаи мазкур ҷуброн карда мешавад.
ж) дар сурати фавти шахси мансабдори Котибот ё ягон аъзои оилаи ӯ, ки дар Ҷумҳурии Мардумии Чин ҳамроҳи ӯ буданд, хароҷотҳои хизматрасониҳои ҳатмӣ вобаста ба тартиби нигоҳдории ҷасади фавтида, харидани тобут ва интиқоли ҷасад ба ҷои дафн дар ҳудуди давлати фиристанда пардохт карда мешавад;
з) ҳангоми қатъ гардидани шартномаи шахси мансабдори Котибот вобаста ба барҳам додан, азнавташкилдиҳӣ, ихтисори воҳиди кории Котибот ё ихтисори бурсияҳои муқарраршудаи шахсони мансабдор ба ӯ ба андозаи ду маоши мансабӣ, инчунин ҷубронпулӣ барои рафтани ӯ ва аъзои оилааш ба ҷои истиқомати доимиашон тибқи зербандҳои а) - г)-и банди 4-уми Низомномаи мазкур пардохт карда мешавад;
и) ҳангоми қатъ гардидани шартномаи шахси мансабдори Котибот бо сабаби ба охир расидани муҳлати шартнома дар Котибот, бо ташаббуси шахси мансабдор (бо сабаби вазъи оилавӣ) ба ӯ ва аъзоёни оилааш барои рафтан ба маҳалли истиқомати доимиашон дар ҳудуди давлати фиристанда тибқи бандҳои а)-г) банди 4-уми Низомномаи мазкур ҷуброн пардохт карда мешавад;
к) ҳангоми қатъ гардидани шартномаи шахси мансабдори Котибот бинобар иҷро накардан ё ба таври номатлуб иҷро кардани уҳдадориҳои хизматӣ аз ӯ 50 фоизи кумакпулии гирифтааш ситонида мешавад ва ба ӯ ва аъзои оилааш барои рафтан ба ҷои истиқомати доимиашон дар худуди давлати фиристанда тибқи бандҳои а)-г) банди 4-уми Низомномаи мазкур ҷуброн пардохт карда мешавад;
л) ҳангоми қатъ гардидани шартномаи шахси мансабдори Котибот барои иҷро накардан ё ба таври номатлуб иҷро кардани уҳдадориҳои хизматиаш, бинобар машгул шудан ба фаъолияти сохибкориаш, аз ӯ 100 фоизи кумакпулии гирифтааш ситонида мешавад, ба ӯ ва аъзои оилааш кафолатҳо ва ҷубронпулиҳои пешбининамудаи ҳамин Низомнома татбиқ намегарданд;
4. Ба шахсони мансабдори Котибот, аз ҷумла ба аъзои оилаи онҳо (шавҳар, зан ва на бештар аз се фарзанди ноболиғи онҳо ё кӯдакони аз 18-сола боло, ки то расидан ба синни 18-солагӣ маъюб шудаанд), вобаста ба таъиноти аввала ҷубронҳои зерини яквақта дода мешавад:
а) хароҷоти сафар бо нақлиёти ҳавоӣ ва роҳи оҳан ҳангоми пешниҳоди ҳуҷҷатҳои сафар барои:
- котиби генералӣ ва аъзои оилаи ӯ ҳангоми сафар бо ҳавопаймо - аз рӯи тарифи бизнес-класс, тавассути роҳи оҳан - ба ҳаҷми арзиши чипта дар купе ё бизнес-класс;
– муовинони котиби генералӣ ва аъзоёни оилаҳои онҳо ҳангоми сафар бо ҳавопаймо – аз рӯи меъёри бизнес-класс, тавассути роҳи оҳан – ба андозаи арзиши чипта дар купе ё бизнес-класс;
– дигар шахсони мансабдори Котибот ва аъзои оилаи онҳо ҳангоми сафар бо ҳавопаймо – бо нархи тарифи эконом-класс, тавассути роҳи оҳан – ба андозаи арзиши ҷои захирашуда ё чиптаи дараҷаи дуюм;
б) хароҷоти пардохти фурудгоҳ, хироҷи суғурта ва ҷубронҳо хангоми сафар бо намуди нақлиёти дар зербандҳои а) ва г) нишондодашуда;
в) хароҷоти бағоҷ ба ҳар як корманд ва аъзои оилаи ӯ то 80 килограмм, вале ҳаҷми умумии он на бештар аз 240 килограмм бо нақлиёти ҳавоӣ (ё дигар нақлиёт дар доираи арзиши кашондани нақлиёти ҳавоӣ);
г) дар сурати аз шахси мансабдор алоҳида сафар кардани аъзоёни оилаи ӯ (шавҳар, зан ва на зиёда аз се фарзанди ноболиғ ё фарзандони аз 18-сола боло, ки то синни 18-солагӣ маъюб шудаанд) ҷубронпулии хароҷоти сафар пардохта мешавад: бо нақлиёти ҳавоӣ - бо тарифи класси эконом, бо роҳи оҳан - ба андозаи арзиши ҷои нишаст ё чиптаи класси дуюм;
д) ба кормандони котибот кумакпулии якдафъина дар ҳаҷми ду маоши мансабӣ дода мешавад. Дар сурати тамдиди муҳлати шартномаи шахси мансабдор бинобар баланд ё паст кардани мансаб баъди ба охир расидани муҳлати шартномаи пештара кумакпулии якдафъина дода намешавад.
5. Ба шахсони мансабдори Котибот хароҷоти хизматрасонии тиббӣ, аз ҷумла момопизишкӣ (ба истиснои амалиёти банақшагирифташудаи ҷарроҳӣ, протези дандонпизишкӣ ва истеҳсол ва/ё харидани айнак ва линзаҳои контактӣ) ва/ё суғуртаи тиббии ӯ ва аъзои оилаи ӯ, ки дар банди 4-уми Низомномаи мазкур номбар шудаанд, ки бо ӯ дар кишвари мизбони Котибот иқомат доранд, бо пешниҳоди ҳуҷҷатҳои дахлдор дар ҳаҷми умумӣ дар як сол на зиёда аз 1200 доллари ИМА ҷуброн карда мешаванд.
6. Ба шахсони мансабдори Котибот додани ягон кумаки иловагии молиявӣ, ба ғайр аз кафолат ва ҷуброни дар боло зикршуда, пешбинӣ карда намешавад.
7. Маҳфуздорандаи ин Низомнома Вазорати корҳои хориҷии Ҷумҳурии Мардумии Чин мебошад.
Низомномаи мазкур аз рӯзи аз тарафи Маҳфуздоранда тавассути роҳҳои дипломатӣ гирифтани охирин огоҳномаи хаттии давлатҳои иштирокчӣ дар бораи анҷом додани расмиёти дохилидавлатӣ, ки барои эътибор пайдо кардани он зарур аст, эътибор пайдо мекунад.
Маҳфуздоранда дар бораи санаи эътибор пайдо кардани Низомномаи мазкур давлатҳои иштирокчӣ ва Котиботи мазкурро огоҳ мекунад.
Пас аз имзои ҳамаи давлатҳои иштирокчӣ нусхаи аслии Низомнома ба Маҳфуздоранда супорида мешавад. Маҳфуздоранда нусхаҳои тасдиқшудаи Низомномаи мазкурро ба давлатҳои иштирокчӣ ва Котибот мефиристад.
8. Ба Низомномаи мазкур бо розигии давлатҳои иштирокчӣ тагйирот ва ё иловаҳо ворид карда мешавад, ки бо тартиби муқаррарнамудаи банди 7-уми Низомномаи мазкур эътибор пайдо мекунад.
9. Замимаҳои 1 ва 2 қисми ҷудонашавандаи Низомномаи мазкур мебошанд.
10. Низомномаи мазкур аз рӯзи қатъ гардидани Созишнома дар бораи тартиби ташаккул ва иҷрои буҷети Котиботи қолаби «Осиёи Марказӣ – Чин» эътибори худро қатъ мекунад.
Низомномаи мазкур дар як нусхаи асл ба забонҳои чинӣ ва русӣ имзо шудааст, ки ҳарду матн эътибори яксон доранд.
НИЗОМНОМА дар бораи таъминоти пулӣ, кафолатҳо ва ҷубронпулиҳои шахсони мансабдори Котиботи қолаби «Осиёи Марказӣ – Чин»
Аз ҷониби
Ҷумҳурии Мардумии Чин
имзо________________
сана________________
НИЗОМНОМА дар бораи таъминоти пулӣ, кафолатҳо ва ҷубронпулиҳои шахсони мансабдори Котиботи қолаби «Осиёи Марказӣ – Чин»
Аз ҷониби
Ҷумҳурии Қазоқистон
имзо________________
сана________________
НИЗОМНОМА дар бораи таъминоти пулӣ, кафолатҳо ва ҷубронпулиҳои шахсони мансабдори Котиботи қолаби «Осиёи Марказӣ – Чин»
Аз ҷониби
Ҷумҳурии Қирғизистон
имзо________________
сана________________
НИЗОМНОМА дар бораи таъминоти пулӣ, кафолатҳо ва ҷубронпулиҳои шахсони мансабдори Котиботи қолаби «Осиёи Марказӣ – Чин»
Аз ҷониби
Ҷумҳурии Тоҷикистон
имзо________________
сана________________
НИЗОМНОМА дар бораи таъминоти пулӣ, кафолатҳо ва ҷубронпулиҳои шахсони мансабдори Котиботи қолаби «Осиёи Марказӣ – Чин»
Аз ҷониби
Ҷумҳурии Узбекистон
имзо________________
сана________________
Замимаи 1
Тартиби ҷойгиркунии кадрҳо ва ҳаҷми таъминоти пулии моҳонаи (маоши мансабии) кормандони Котибот
Маоши Котиби генералӣ 8,470 доллари ИМА-ро ташкил медиҳад ва ҳар се сол арзёбӣ ва бозбинӣ мешавад.
Музди меҳнати кормандони боқимондаи Котибот тибқи ҷадвали 1 муқаррар карда мешавад, ва ҳар се сол апрзиёбӣ ва бозбинӣ карда мешавад.
Шумораи умумии кормандони штатии Котиботро 16 нафар ташкил медиҳад. Ҷониби Ҷумҳурии Мардумии Чин ӯҳдадор мешавад, ки 60% пардохтҳо, ҷониби Осиёи Марказӣ (4 кишвари Осиёи Марказӣ) − 40%-ро пардохт намоянд, мутаносибан ба ҷониби чинӣ 10 бурсияҳои кадрӣ ва ба ҷониби Осиёи Марказӣ 6 адад бурсияҳо дода мешавад. Ҷониби Чин бо дарназардошти пешниҳодҳои воридшуда аз кишварҳои Осиёи Марказӣ изҳори омодагӣ кард, ки ихтиёран ба ҷониби Осиёи Марказӣ ҳуқуқи истифодаи ду бурсияҳои штатии худро диҳад ва дар натиҷа, ки аз ҷониби Чин – 8 нафар, аз ҷониби Осиёи Марказӣ – 8 нафар (аз ҳар кишварҳои Осиёи Марказӣ – 2 нафарӣ).
Таблица 1
|
Мансаб
|
Шумора
|
Таносуби фоизӣнисбатбамаошиКотибигенералӣ
|
|
Котиби генералӣ
|
1
|
100%
|
|
Муовини якум ва муовинони Котиби генералӣ
|
4
|
90%
|
|
Мушовири дараҷаи якум
|
4
|
80%
|
|
Мушовири дараҷаи дуюм
|
5
|
70%
|
|
Мушовири дараҷаи сеюм
|
2
|
65%
|
Замимаи 2
Ҳаҷм ва тартиби пардохти ҷубронпулиҳои моҳона вобаста ба иҷораи (кироя) хонаи истиқоматии шахсони мансабдори Котибот
1.Ҷуброни ҳармоҳаи хароҷоти иҷораи (кироя) хонаи истиқоматӣ барои Котиби генералӣ бо назардошти нархҳои ҷорӣ барои иҷораи биноҳои истиқоматӣ дар кишвари будубош то 2200 доллари ИМА муқаррар карда мешавад ва ҳар се сол як маротиба баҳогузорӣ ва бозбинӣ карда мешавад.
2.Ҷуброни ҳармоҳаи хароҷоти иҷораи (кироя) хонаи истиқоматӣ барои дигар шахсони мансабдори Котибот мутобиқи ҷадвали 2 муқаррар карда мешавад ва ҳар се сол як маротиба баҳогузорӣ ва бозбинӣ карда мешавад.
3.Хароҷот вобаста ба иҷораи (кироя) хонаҳои истиқоматӣ, бо пешниҳоди тасдиқномаи дахлдор ба истиснои хизматрасонии алоқа, интернет, телевизиони моҳворавӣ, кабелӣ ва хароҷот ба он шабеҳ, ҷуброн карда мешавад.
Таблица 2
|
Мансаб
|
Таносуби фоизӣ нисбат ба иҷораи манзили истиқоматии Котиби генералӣ
|
|
Котиби генералӣ
|
100%
|
|
Муовини якум ва муовинони Котиби генералӣ
|
90%
|
|
Мушовири дараҷаи якум
|
80%
|
|
Мушовири дараҷаи дуюм
|
70%
|
|
Мушовири дараҷаи сеюм
|
65%
|
Указ Президента Республики Таджикистан
О проекте Положения о денежном содержании, гарантиях и компенсациях должностных лиц Секретариата Формата «Центральная Азия - Китай»
В соответствии со статьей 7 Закона Республики Таджикистан «О международных договорах Республики Таджикистан» п о с т а н о в л я ю:
1. Одобрить проект Положения о денежном содержании, гарантиях и компенсациях должностных лиц Секретариата Формата «Центральная Азия - Китай».
2. Министру финансов Республики Таджикистан подписать настоящее Положение от имени Республики Таджикистан и при необходимости внести в его текст изменения и дополнения, не имеющие принципиального характера.
3. Министерству иностранных дел Республики Таджикистан в установленном порядке согласовать с китайской стороной дату и место подписания настоящего Положения.
Президент
Республики Таджикистан Эмомали Рахмон
г.Душанбе 27 февраля 2025 года №971
ПОЛОЖЕНИЕ о денежном содержании, гарантиях и компенсациях должностных лиц Секретариата Формата «Центральная Азия – Китай»
Государства-участники Формата «Центральная Азия- Китай» (далее - Формат) - Китайская Народная Республика, Республика Казахстан, Кыргызская Республика, Республика Таджикистан и Республика Узбекистан (далее – государства-участники) согласились о настоящем Положении, определяющим порядок и условия денежного содержания, гарантий и компенсаций должностных лиц Секретариата Формата Центральная Азия – Китай» (далее – Секретариата):
1. В настоящем Положении должностные лица Секретариата относятся к гражданам государств-участников, которые принимаются на работу в рамках утверждённого штатного расписания в соответствии с квотами и осуществляют свою деятельность в течение установленного срока.
2. Организация работы должностных лиц Секретариата осуществляется в соответствии с заключенными на основании настоящего Положения контрактами.
3. Должностным лицам Секретариата предоставляются денежное содержание, материальное и бытовое обеспечение в следующем порядке:
a)выплачивается ежемесячное денежное содержание (далее – должностной оклад) в размере согласно стандартам, предусмотренным Приложением 1 к настоящему Положению, с момента начала исполнения должностных обязанностей, но не ранее вступления в силу контракта;
б) надлежащим образом оплачиваются расходы по найму (аренде) жилого помещения в размерах, установленных в соответствии с Приложением 2 к настоящему Положению, за исключением услуг связи, пользования Интернетом, спутниковым и кабельным телевидением и подобных расходов;
в) выплачивается ежегодное пособие должностным лицам Секретариата на обучение их детей в возрасте от 3 до 18 лет в размере, не превышающем 2300 долларов США, из расчета на одного ребенка (не более 3-х детей на должностное лицо) при представлении соответствующих документов;
г) на период временной нетрудоспособности, не превышающий двух месяцев, сохраняется денежное содержание, а также гарантии и компенсации, предусмотренные настоящим Положением;
д) ежегодный отпуск оплачивается в размере денежного содержания, установленного в подпункте а пункта 3 настоящего Положения, и на время ежегодного оплачиваемого отпуска сохраняются гарантии и компенсации, предусмотренные настоящим Положением;
е) в случае смерти должностного лица Секретариата, членам его семьи выплачивается за счёт средств бюджета Секретариата единовременное денежное пособие в размере 50% должностного оклада Генерального секретаря и возмещаются расходы, связанные с их переездом до места постоянного проживания на территории направляющего государства, в порядке и на условиях, предусмотренных контрактом, при прекращении его действия, в соответствии с подпунктами а)- г) пункта 4 настоящего Положения.
ж) в случае смерти должностного лица Секретариата или кого-нибудь из находящихся с ним в КНР членов его семьи, оплачиваются расходы по оплате обязательных услуг, связанных с процедурой хранения тела умершего, приобретением гроба и транспортировкой тела к месту его захоронения на территории направляющего государства;
з) при прекращении контракта должностного лица Секретариата в связи с ликвидацией, реорганизацией, сокращением штата Секретариата или уменьшением установленной квоты должностных лиц, ему выплачивается выходное пособие в размере двух его должностных окладов, а также выплачивается компенсация на выезд его и членов его семьи к месту постоянного проживания на территории направляющего государства в соответствии с подпунктами а)-г) пункта 4 настоящего Положения;
и) при прекращении контракта должностного лица Секретариата в связи с истечением срока контракта в Секретариате, по инициативе должностного лица (по семейным обстоятельствам) ему выплачивается компенсация на выезд его и членов его семьи к месту постоянного проживания на территории направляющего государства в соответствии с подпунктами а)-г) пункта 4 настоящего Положения;
к) при прекращении контракта должностного лица Секретариата в связи с расторжением контракта с ним ввиду неисполнения или ненадлежащего исполнения им своих служебных обязанностей, с него удерживается 50% полученного им подъёмного пособия и ему выплачивается компенсация на выезд его и членов его семьи к месту постоянного проживания на территории направляющего государства в соответствии с подпунктами а)-г) пункта 4 настоящего Положения;
л) при прекращении контракта должностного лица Секретариата в связи с расторжением контракта с ним за неисполнение или ненадлежащее исполнение им своих служебных обязанностей, ввиду занятия предпринимательской деятельностью, с него удерживается 100% полученного им подъёмного пособия и на него и членов его семьи не распространяются гарантии и компенсации, предусмотренные настоящим Положением;
4. Должностным лицам Секретариата, включая членов их семей (супруг, супруга и не более трёх их несовершеннолетних детей, либо детей старше 18 лет, ставших инвалидами до достижения ими возраста 18 лет), выезжающим вместе с ним в связи с первоначальным назначением, выплачиваются следующие единовременные компенсации:
а) расходы на проезд воздушным и железнодорожным транспортом при предъявлении проездных документов для:
– генерального секретаря и членов его семьи при следовании воздушным транспортом – по тарифу бизнес-класса, железнодорожным транспортом – в размере стоимости билета в купе или бизнес-класса;
– заместителей генерального секретаря и членов их семей при следовании воздушным транспортом – по тарифу бизнес-класса, железнодорожным транспортом – в размере стоимости билета в купе или бизнес-класса;
– иных должностных лиц Секретариата и членов их семей при следовании воздушным транспортом – по тарифу экономического класса, железнодорожным транспортом – в размере стоимости билета на плацкарт или второго класса ;
б) расходы на уплату аэропортовых, страховых и компенсационных сборов при следовании видами транспорта, указанными в подпункте а) и г);
в) расходы на провоз до 80 килограммов багажа на сотрудника и членов его семьи, но общий объем не более 240 килограммов воздушным транспортном (или иным транспортом в пределах стоимости провоза воздушным тарнспортом);
г) в случае следования членов семьи (супруг, супруга и не более трёх несовершеннолетних детей, либо детей старше 18 лет, ставших инвалидами до достижения ими возраста 18 лет) отдельно от должностного лица, выплачивается компенсация расходов при следовании: воздушным транспортом – по тарифу экономического класса, железнодорожным транспортом – в размере стоимости билета на плацкарт или второго класса;
д) должностным лицам Секретариата выплачивается подъёмное пособие в размере двух должностных окладов. В случае продления контракта должностного лица, при повышении или понижении должности после окончания срока предыдущего контракта подъемное пособие не выплачивается.
5. Должностным лицам Секретариата возмещаются расходы по медицинскому обслуживанию, включая родовспоможение (за исключением плановых операций, зубного протезирования и изготовления и/или приобретения очков и контактных линз) и/или медицинскому страхованию его и находящихся вместе с ним в стране пребывания Секретариата членов семьи, перечисленных в пункте 4 настоящего Положения, в общей сумме, не превышающей 1200 долларов США в год по предъявлению соответствующих документов.
6. Предоставление какого–либо дополнительного денежного содержания, кроме вышеупомянутых гарантий и компенсаций должностным лицам Секретариата не предусматривается.
7. Депозитарием настоящего Положения является Министерство иностранных дел Китайской Народной Республики.
Настоящее Положение вступает в силу с даты получения по дипломатическим каналам Депозитарием последнего письменного уведомления государств-участников о выполнении ими внутригосударственных процедур, необходимых для его вступления в силу.
Депозитарий уведомляет государства-участники и Секретариат о дате вступления в силу настоящего Положения.
После подписания всеми государствами-участниками подлинный экземпляр Положения сдается на хранение Депозитарию. Депозитарий направляет в государства-участники и Секретариат заверенные копии настоящего Положения.
8. В настоящее Положение по согласию государств-участников могут быть внесены изменения и\или дополнения, вступающие в силу в порядке, предусмотренном пунктом 7 настоящего Положения.
9. Приложения 1 и 2 являются неотъемлемой частью настоящего Положения.
10. Настоящее Положение прекращает свое действие с даты прекращения действия Соглашения о порядке формирования и исполнения бюджета Секретариата Формата «Центральная Азия – Китай».
Настоящее Положение подписано в одном подлинном экземпляре на китайском и русском языках, причем оба текста имеют одинаковую силу.
ПОЛОЖЕНИЕ о денежном содержании, гарантиях и компенсациях должностных лиц Секретариата Формата «Центральная Азия – Китай»
За Китайскую Народную Республику
подпись
дата
ПОЛОЖЕНИЕ о денежном содержании, гарантиях и компенсациях должностных лиц Секретариата Формата «Центральная Азия – Китай»
За Республику Казахстан
подпись
дата
ПОЛОЖЕНИЕ о денежном содержании, гарантиях и компенсациях должностных лиц Секретариата Формата «Центральная Азия – Китай»
За Кыргызскую Республику
подпись
дата
ПОЛОЖЕНИЕ о денежном содержании, гарантиях и компенсациях должностных лиц Секретариата Формата «Центральная Азия – Китай»
За Республику Таджикистан
подпись
дата
ПОЛОЖЕНИЕ о денежном содержании, гарантиях и компенсациях должностных лиц Секретариата Формата «Центральная Азия – Китай»
За Республику Узбекистан
подпись
дата
Приложение 1
Штатная расстановка и размеры ежемесячного денежного содержания (должностных окладов) должностных лиц Секретариата
1. Должностной оклад генерального секретаря - 8470 долларов США и каждые три года оценивается и пересматривается.
2. Должностные оклады остальных должностных лиц Секретариата устанавливаются в соответствии с Таблицей 1 и каждые три года оцениваются и пересматриваются.
3.Общее количество штатных должностных лиц Секретариата − 16 человек. Китайская сторона обязуется взять на себя 60% взносов, сторона Центральной Азии (4 государств ЦА) − 40%, соответственно Китайской стороне предоставляется 10 штатных квот, а стороне Центральной Азии − 6. С учетом поступивших предложений государств Центральной Азии, китайская сторона выразила готовность на добровольной основе уступить стороне Центральной Азии право на использование двух своих штатных квот, и в итоге получится, что с китайской стороны − 8 человек, со стороны Центральной Азии − 8 (каждое из государств ЦА по 2 человека).
Таблица 1
|
Должность
|
Количество
|
Процентное соотношение к должностному
окладу Генерального секретаря
|
|
Генеральный секретарь
|
1
|
100%
|
|
Первый заместитель и Заместители
генерального секретаря
|
4
|
90%
|
|
Эксперт 1-й категории
|
4
|
80%
|
|
Эксперт 2–й категории
|
5
|
70%
|
|
Эксперт 3–й категории
|
2
|
65%
|
Приложение 2
Размеры и порядок выплаты ежемесячной компенсации расходов по найму (аренде) жилого помещения должностных лиц Секретариата
1. Ежемесячная компенсация расходов по найму (аренде) жилого помещения для Генерального секретаря устанавливается в размере до 2200 долларов США с учётом текущих расценок на аренду жилых помещений в стране пребывания и каждые три года оценивается и пересматривается.
2. Ежемесячная компенсация расходов по найму (аренде) жилого помещения для остальных должностных лиц Секретариата устанавливается в сооветствии с таблицей 2 и каждые три года оценивается и пересматривается.
3. Расходы по найму (аренде) жилого помещения компенсируются при предъявлении надлежащим образом оформленных подверждений, за исключением услуг связи, пользования Интернетом, спутниковым и кабельным телевидением и подобных расходов.
Таблица 2
|
Должность
|
Процентное соотношение к аренде жилья
Генерального секретаря
|
|
Генеральный секретарь
|
100%
|
|
Первый заместитель и Заместители
генерального секретаря
|
90%
|
|
Эксперт 1-й категории
|
80%
|
|
Эксперт 2–й категории
|
70%
|
|
Эксперт 3–й категории
|
65%
|
