Инструкция о порядке применения Списка производств, цехов специальностей и должностей имеющих право по условиям работы на сокращенный рабочий день и дополнительный отпуск

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день предоставляется рабочим, инженерно-техническим работни­кам и служащим согласно списку производств, цехов, профес­сий и должностей с вредными условиями труда, работа в ко­торых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, в соответствии с Конституцией Республики Таджикистан и Законом Республики Таджикистан.

ПРИМЕР: Рабочим и ИТР литейного производства (кро­ме цветного литья) предприятий машиностроения, "Сельхоз­техника", легкой, пищевой и других отраслей промышленнос­ти дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день пре­доставляется в соответствии с подразделом "Литейное произ­водство” раздел "Металлобработка”.

Рабочим и ИТР линейного производства цветных металлов предприятий машиностроения, «Сельхозтехника», легкой, пищевой и других отраслей промышленности дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день предоставляются в соответствии с подразделом «Обработка и вторичная переработка цветных металлов» (Подготовка шихты» и «Плавка и литье цветных металлов») раздел «Цветная металлургия».

Рабочим деревообрабатывающих цехов независимо от того, на предприятиях каких отраслей промышленности нахо­дятся эти цеха, дополнительный отпуск и сокращенный рабо­чий день предоставляется по перечню производств, цехов, про­фессии и должностей, предусмотренных в разделе "Деревооб­рабатывающее производство".

Дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день дол­жен предоставляться только тем рабочим, инженерно-техни­ческим работникам и служащим, профессии и должности, ко­торых предусмотрены в соответствующих производствах и целях.

Рабочим, инженерно-техническим работникам и служа­щим, профессии и должности которых предусмотрены в раз­деле "Общие профессии всех отраслей народного хозяйства", дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день предо­ставляется независимо от того, в каких производствах или цехах они работают, если эти профессии и должности специ­ально не предусмотрены в соответствующих разделах или под­разделах Списка.