Дохилшавӣ

Шароит, тартиб ва андозаи пардохти иловапулӣ барои корҳои дорои хусусияти сайёр ва усули вахтавӣ аз 27 августи соли 2020, № 460

Санаи амалкуни:

Ҳолати ҳуҷҷат: Амалкунанда

Бо қарори Ҳукумати

Ҷумҳурии Тоҷикистон

аз 27 августи соли 2020, №460

тасдиқ шудааст

Бо қарори Ҳукумати

Ҷумҳурии Тоҷикистон

аз 27 августи соли 2020, №460

тасдиқ шудааст

 

Шароит, тартиб ва андозаи пардохти иловапулӣ барои корҳои дорои хусусияти сайёр ва усули вахтавӣ

1. МУҚАРРАРОТИ УМУМӢ

1. Шароит, тартиб ва андозаи пардохти иловапулӣ барои корҳои дорои хусусияти сайёр ва усули вахтавӣ шартҳо ва тартиби пардохти иловапулӣ ва андозаи онро барои кормандоне, ки бо корҳои дорои хусусияти сайёр ва усули вахтавӣ машғул мебошанд, муайян мекунанд.

2. Корҳои дорои хусусияти сайёр ва усули вахтавӣ - шакли махсуси пеш бурдани раванди меҳнат буда, берун аз ҷойи истиқомати доимии кормандон иҷро карда мешавад (ҷойи кор аз ҷойи истиқомати доимӣ бояд на кам аз 30 километр дуртар ҷойгир бошад) ва онҳо баъд аз кор барои баргаштан ба ҷойи доимии истиқоматиашон имконият надоранд.

3. Корҳои вахтавӣ тибқи ҷадвали махсуси меҳнатӣ, чун қоида бо баҳисобгирии маҷмӯии вақти корӣ ташкил карда шуда, истироҳати байнивахтавӣ бошад, дар макони зисти доимӣ пешниҳод мегардад.

4. Ҷойивазкунии кормандон бо сабаби тағйир ёфтани қитъаи (иншооти) корӣ гузариш ба кори дигар ҳисобида намешавад ва бо розигии корманд амалӣ карда мешавад.

5. Ҳайати бастии вахтавӣ дар давраи дар қитъаи (иншооти) шаҳракҳои вахтавӣ будан, бояд дар шаҳракҳои ташкилнамудаи саҳроии махсус муҷаҳҳазгардонидашудаи ба иморатҳои зист монанд зиндагӣ намоянд.

6. Усули вахтавӣ ҳангоми дур будани қитъа (иншоот) - ҳои истеҳсолӣ аз макони ҷойгиршавии ташкилот, аз ҷиҳати иқтисодӣ манфиатнок набудани иҷрои корҳо бо усули маъмул, инчунин бо мақсади коҳиши муҳлати сохтани иншооти дорои таъиноти иҷтимоӣ ва истеҳсолӣ дар ноҳияҳои дурдасту камаҳолӣ ва дар ноҳияҳои дорои суръати баланди кор ҳангоми таъмин набудани ноҳияи мазкур бо захираҳои дахлдори меҳнатӣ истифода бурда мешавад.

7. Қарор оид ба ҷорӣ намудани усули вахтавии ташкили кор аз ҷониби роҳбарияти ташкилот тибқи тартиби муқаррарнамудаи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон дар мувофиқа бо кумитаи иттифоқи касаба, бо иҷозати мақомоти болоӣ дар асоси ҳисобҳои техникию иқтисодӣ бо дарназардошти самарабахшии истифодабарии он нисбат ба усулҳои дигари пешбурди кор қабул карда мешавад.

...

Утверждены

постановлением Правительства

Республики Таджикистан

от 27 августа 2020 года, №460

Утверждены

постановлением Правительства

Республики Таджикистан

от 27 августа 2020 года, №460

Условия, порядок и размер выплаты надбавок за работу разъездного характера и вахтовым методом

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Условия, порядок и размер выплаты надбавок за работу разъездного характера и вахтовым методом определяют условия и порядок выплаты надбавок и её размеры для работников, занятых работой разъездного характера и вахтовым методом.

2. Работы разъездного характера и вахтовым методом - это особая форма осуществления трудового процесса, выполняемая вне места постоянного проживания работников (расстояние между местом работы и местом постоянного жительства должно быть не менее 30 километров), которые при завершении работ не имеют возможности возвратиться на место своего постоянного жительства.

3. Вахтовые работы организуются по специальному трудовому расписанию, как правило при суммированном учете рабочего времени, а межвахтовый отдых представляется в местах постоянного жительства.

4. Смена места расположения работников по причине смены участка (объекта) не считается переходом на другую работу и осуществляется с согласия работника.

5. Сменный вахтовый персонал в период пребывания на участке (объекте) в вахтовых посёлках должен проживать в специально оборудованных, организованных полевых городках, похожих на жилые здания.

6. Вахтовый метод применяется при значительном отдалении производственных участков (объектов) от места нахождения организации, экономически невыгодном выполнением работ обычными методами, а также в целях сокращения сроков строительства объектов производственного и социального назначения в необжитых и отдаленных районах и в районах с высокими темпами работ при необеспеченности данного района соответствующими трудовыми ресурсами.

7. Решение о введении вахтового метода организации работ в порядке, установленном законодательством Республики Таджикистан, принимается руководством организации по согласованию с профсоюзным комитетом, с разрешения вышестоящих органов на основании технико-экономических расчетов с учетом эффективности его применения по сравнению с другими методами ведения работ.

2. ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ НАДБАВОК ЗА РАБОТУ РАЗЪЕЗДНОГО ХАРАКТЕРА И ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ

...