Барномаи давлатии тайёр кардани мутахассисон аз ҳисоби занон ва мусоидат ба шуғли онҳо барои солҳои 2012-2015 аз 1 марти соли 2012 № 92

Санаи амалкуни: 10.02.2016

Ҳолати ҳуҷҷат: Амалкунанда

Бо қарори Ҳукумати

Ҷумҳурии Тоҷикистон

аз 1 марти соли 2012 № 92

тасдиқ шудааст

Бо қарори Ҳукумати

Ҷумҳурии Тоҷикистон

аз 1 марти соли 2012 № 92

тасдиқ шудааст

Барномаи давлатии тайёр кардани мутахассисон аз ҳисоби занон ва мусоидат ба шуғли онҳо барои солҳои 2012-2015

(қарори Ҳукумати ҶТ аз 10.02.2016 № 66)

(қарори Ҳукумати ҶТ аз 10.02.2016 № 66)

1. Муқаддима

1) Барномаи давлатии тайёр кардани мутахассисон аз ҳисоби занон ва мусоидат ба шуғли онҳо барои солҳои 2012-2015 (минбаъд - Барнома) бо мақсади таъсис додани системаи доимаамалкунандаи мониторинг ва назорати давлатию ҷамъиятии шуғли занон ва духтарон ва ҳарчӣ бештар ба шуғл ҷалб кардани онҳо таҳия гардидааст.

2) Барнома дар доираи талаботи Конститусияи (Сарқонуни) Ҷумҳурии Тоҷикистон, Қонуни Ҷумҳурии Тоҷикистон "Дар бораи кафолатҳои давлатии баробарҳуқуқии мардону занон ва имкониятҳои баробари амалигардонии онҳо", Стратегияи миллии фаъолгардонии нақши занон дар Ҷумҳурии Тоҷикистон барои солҳои 2011-2020, Стратегияи давлатии рушди бозори меҳнати Ҷумҳурии Тоҷикистон то соли 2020 ва дар бораи Нақшаи чорабиниҳо ҷиҳати татбиқи нишондодҳое, ки дар Паёми Президенти Ҷумҳурии Тоҷикистон аз 20 апрели соли 2011, ки бо қарори Ҳукумати Ҷумҳурии Тоҷикистон аз 30 апрели соли 2011, № 200 тасдиқ гардидааст, таҳия шудааст.

2. Таҳлили вазъи умумӣ ва тамоюлҳои асосии гендерӣ

3) Новобаста аз он, ки дар тӯли 5 соли охир дар Тоҷикистон раванди афзоиши шумораи занони бо таҳсилоти касбӣ фарогирифташуда ба назар мерасад, ҳиссаи занон дар байни донишҷӯёни муассисаҳои таҳсилоти касбӣ ҳамагӣ 32,8 фоизро ташкил медиҳад. Дар давраи солҳои 2005-2010 таносуби духтарон дар байни хонандагони муассисаҳои таҳсилоти ибтидоии касбӣ аз 28,1 то 22,3 фоиз ва дар муассисаҳои таҳсилоти миёнаи касбӣ ин нишондиҳанда аз 56,3 то 54,9 фоиз паст гардид. Афзоиши таносуби занон дар байни донишҷӯён танҳо дар муассисаҳои таҳсилоти олии касбӣ аз 26,7 то 28,9 фоиз ва дар курсҳои кӯтоҳмуддати таҳсилоти касбӣ барои беморон аз 58,9 то ба 60,8 фоиз ба мушоҳида мерасад.

4) Аксарияти занон дар муассисаҳои таҳсилоти ибтидоии касбӣ ва дар курсҳои кӯтоҳмуддат танҳо ба омӯзиши ихтисосҳои дӯзандагӣ, малакаи оператори мошинаҳои ҳисоббарори электронӣ, баҳисобгирии муҳосибавӣ ва қаннодӣ машғул мебошанд. Инчунин дар муассисаҳои таҳсилоти миёнаи касбӣ занон асосан ба омӯзиши ихтисосҳои омӯзгорӣ ва тиббӣ машғуланд. Дар муассисаҳои таҳсилоти олии касбӣ шумораи заноне, ки ба омӯзиши ихтисосҳои техникӣ ва иқтисодӣ машғуланд, кам ба назар мерасад. Дар маҷмӯъ ҳиссаи заноне, ки соҳаи иқтисодӣ ва техникиро меомӯзанд, танҳо 10-15 фоизро ташкил медиҳад.

5) Таҳқиқоти қувваи кории солҳои 2004 ва 2009 нишон доданд, ки сатҳи фаъолнокии иктисодӣ ва шуғли аҳолӣ дар Тоҷикистон паст шуда истодааст. Алалхусус, сатҳи фаъолнокии иқтисодии занон хеле коҳиш ёфтааст. Агар дар байни мардон сатҳи фаъолнокии иқтисодӣ ба 5,6 банди фоиз паст гардида бошад, пас дар байни занон ин нишондиҳанда ба ҳисоби 16,4 банди фоиз коҳиш ёфтааст. Дар маҷмӯъ, фаъолнокии иқтисодии занон (39,1 фоиз) аз сатҳи фаъолнокии иқтисодии мардон (72,2 фоиз) қариб 1,85 маротиба пасттар аст ва ин тафовут ҳар сол афзуда истодааст.

...

Утверждена

постановлением Правительства

Республики Таджикистан

от 1 марта 2012года, №92

Утверждена

постановлением Правительства

Республики Таджикистан

от 1 марта 2012года, №92

Государственная программа подготовки специалистов из числа женщин и содействия их занятости на 2012 - 2015 годы

(в редакции постановления Правительства РТ от 10.02.2016г.№66)

(в редакции постановления Правительства РТ от 10.02.2016г.№66)

1. Введение

1) Государственная программа подготовки специалистов из числа женщин и содействия их занятости на 2012 - 2015 годы (далееПрограмма) разработана с целью создания постоянно действующей системы мониторинга, государственного и общественного контроля за занятостью женщин и девушек и как можно большего привлечения их к занятости.

2) Программа разработана в соответствии с требованиями Конституции Республики Таджикистан, Закона Республики Таджикистан "О государственных гарантиях равноправия мужчин и женщин и равных возможностей по их реализации", Национальной стратегии активизации роли женщин в Республике Таджикистан на 2011-2020 годы, Государственной стратегии развития рынка труда Республики Таджикистан до 2020 года и Плана мероприятий по реализации установок, высказанных в Послании Президента Республики Таджикистан от 20 апреля 2011 года, утвержденного постановлением Правительства Республики Таджикистан 30 апреля 2011 года, №200.

2. Анализ общей ситуации и основных тендерных тенденций

3) Несмотря на то, что за последние 5 лет в Таджикистане наблюдается процесс роста количества женщин, охваченных профессиональным образованием, доля женщин среди учащихся учреждений профессионального образования составляет всего 32,8 процента. За период 2005-2010 годов соотношение девушек среди учащихся учреждений заведений начального профессионального образования снизилось с 28,1 до 22.3 процента, а в учреждениях среднего профессионального образования этот показатель снизился с 56,3 до 54,9 процента. Прирост соотношения женщин наблюдается только в учреждениях высшего профессионального образования с 26,7 до 28,9 процента и на краткосрочных курсах профессионального обучения для безработных с 58,9 до 60,8 процента.

4) Большинство женщин в учреждениях начального профессионального образования и на краткосрочных курсах заняты изучением только среди студентов швейного дела, навыков оператора электронных вычислительных машин, бухгалтерского учета и кондитерского дела. Также в учреждениях среднего профессионального образования женщины в основном заняты изучением педагогических и медицинских специальностей. В учреждениях высшего профессионального образования мало женщин, изучающих технические и экономические дисциплины. В целом, доля женщин, изучающих технические и экономические предметы, составляет всего 10-15 процентов.

5) Обследования рабочей силы 2004 и 2009 годов показали, что уровень экономической активности и занятости населения в Таджикистане снижается. Особенно, сильно снизился уровень экономической активности женщин. Если среди мужчин уровень экономической активности снизился на 5,6 процентных пунктов, то среди женщин этот показатель уменьшился на 16.4 процентных пукта. В целом, уровень экономической активности женщин (39,1 процента) почти в 1,85 раза ниже уровня экономической активности мужчин (72,2 процента) и эта разница увеличивается ежегодно.

...