Утверждена
постановлением Правительства
Республики Таджикистан
от 29 декабря 2006 г. № 790
Инструкция о выплате стимулирования государственных служащих
1. Настоящая Инструкция разработана в соответствии со статьей 27 Закона Республики Таджикистан "О государственной службе" и Постановлением Правительства Республики Таджикистан от 3 декабря 2005 года №478-14 "О мерах по реализации Указа Президента Республики Таджикистан от 31 октября 2005г. №1624" в целях упорядочения системы поощрения государственных служащих за надлежащее выполнение должностных обязанностей, а также повышения их материальной заинтересованности в своевременном и качественном выполнении функций и задач.
2. Осуществление дополнительных выплат государственным служащим за выполнение особо важных работ и за большие достижения на службе производится за счет экономии средств, предусмотренных на содержание соответствующего государственного органа по смете (экономия фонда оплаты труда и отчисление работодателей, расходы на товары и услуги, капитальные расходы, а также за счет специальных средств государственного органа).
3. Руководитель государственного органа, в зависимости от особенности деятельности государственного органа, устанавливает показатели и условия выдачи дополнительных выплат. По действующему законодательству установлены следующие общие показатели:
- соблюдение государственной и трудовой дисциплины;
- результаты работы за определенный период;
- образцовое выполнение должностных обязанностей, безупречная государственная служба и другие достижения в работе;
- разработка законопроектов, соглашений, договоров, проектов нормативных правовых актов;
- выполнение неотложной и заранее непредвиденной работы, которая требует безотлагательного выполнения;
...